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認定こども園

認定こども園川辺幼稚園

川辺町両添1061番地1 MAP

TEL
0993-56-0450

http://yumeoe.com/

園の特色

園長 三木 隆朋

園長 三木 隆朋

認定こども園川辺幼稚園では、「子どもが いつでも どこでも 何度でも できるようにしてあげること」が、私たちの大きな役割であり、そのために「待ってあげる」ということをコンセプトに未来を見せてあげる保育を目指しています。

子どもたちは、遊びを通じて知識や技能の基礎を学び、学びに向かう力や人間性が養われ、思考力・判断力・表現力の基礎が身につきます。

遊びの中でさまざまなことを経験して子どもたちの成長を見守ることが大事だと思います。本園では、子ども時代を子どもらしく、そしてたくましく生きることを大切に、幼児教育を推進しています。

園児定員数

105名 (うち1号認定:15名、2・3号認定:90名)

サポート・待遇等

・養成校補助金制度
・住宅補助
・予防接種補助
・特別勤務手当
・通勤手当
・各種保険 など

職員数

常勤保育士 10名
非常勤保育士 4名
栄養士 1名
調理師 1名
事務 1名
子育て支援員 6名
運転士 1名
園長 1名

令和5年3月31日現在
※「保育士」とは、保育士・保育教諭・幼稚園教諭等を含みます。

保育士として求める人材

子どもが泣いている時に黙って横に座っていられるような人が保育士になってほしいと思います。
子どもが一生懸命やってみてそれでもできなくて本当に困っている時に手を差し伸べられる。そこまでの時間を待てる人を求めています。

認定こども園川辺幼稚園

園長からひとこと

子どもには、あそびを作り出せる力があります。
保育の成果は明日現れることではなく、子ども達が成長した姿で見えてきます。
子育ては「あせらず、ゆっくり、でも確実に」が大切だと思います。
いろんな面で困らされ迷い考えながら、一緒に子どもと同じ方向を向いて未来を語りましょう。

先輩保育士の声

認定こども園川辺幼稚園

PROFILE中池 小百合さん

園の年間行事などを乗り越えるたびに成長する姿を身近で感じられることが、仕事のやりがいにつながっています。

キャリア
12年目
出身大学
城西プロフェッショナルカレッジ(薩南工業高等学校)
担当業務
クラス担任

SCHEDULE1日のスケジュール

8:30

出勤

受け入れ

出欠の確認

10:00

朝の会

健康観察、一日の見通しを立てる

活動

12:00

昼食

楽しんで食事ができるようにする

自由遊び

危険のないよう見守る。一緒に楽しむ

14:30

帰りの会

1日の振り返り、次の日への期待を持てるようにする

15:00

おやつ

預かり、降園

Q&Aインタビュー

保育士を志したきっかけは?
自分が幼稚園の時に担任をしていた先生が大好きでした。
その印象があり、子どもたちから必要と思ってもらえる人になりたいと思い保育士になることを決めました。
現在の園で働くようになったきっかけは?
保育実習で訪れた際に、先生たちが子どもたちと一緒に笑い、楽しそうにしている姿を見てこの園で働きたいと思いました。
子どもにべったりではなく寄り添うように楽しんでいるのが自分には合っているように感じました。
仕事の魅力・やりがい・印象に残っていることは?
先生と呼ばれた時に、子どもたちとの信頼関係が築けた気がしてとても嬉しいです。
また、園の年間行事などを乗り越えるたびに成長する姿を身近で感じられることが、仕事のやりがいにつながっています。
仕事で大変なこと、気を付けていることは?
毎日試行錯誤しながら楽しくいろいろな経験ができるように保育計画を立てるよう心がけています。
手を差し伸べるばかりではなく、自分で考える時間を持てるように見守りたいと思っています。

MESSAGEこれから保育士を目指す方へ

私たち保育士は、子どもたちにとって幼少期の貴重な時期に関わることができる重要な仕事だと思っています。
子どもたちは一人ひとり個人差があり、その子にあった声かけをしなければうまくいかないため、大変な部分もあります。
それでも一緒に遊び、子どもたちに笑顔をもらえる仕事は他にはありません。毎日が楽しく素敵な職業だと思います。

南九州市 子育て人材バンク

あなたのその資格、子どもたちのために活かしてみませんか?

子育て人材バンクの概要

保育士等として働きたい方の就職をサポートするため、「子育て人材バンク」を設置しています。
人材バンクとは保育所等で働きたい方と雇用を検討している市内の保育所等との橋渡しをする制度です。
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南九州市保育士人材バンクについて

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