園の特色
園長 髙吉 明美
御領保育園では、子どもたちにこれからの人間関係の手本となるよう、子どもとの関わりを意識し、職員同士が助け合い協力し合いながら子ども主体の保育を実践しています。
「大人になってからの健康は乳幼児期の食生活で決する」を念頭に、使用する食材や調味料など安心・安全なものを選んで調理しています。体が不健康だと心も養われません。大人になった時の健康を作るためにも、食にこだわっています。
月に1回外部講師をお招きし、童歌遊びを取り入れています。童歌の中には数や言葉もたくさん出てきます。歌いながら覚えたり、楽しみながら学べるように工夫しています。
園児定員数
30名
サポート・待遇等
公的資格取得支援制度、資格取得費用3万円、合格祝金5000円支給
職員数
| 常勤保育士 | 6名 |
|---|---|
| 非常勤保育士 | 4名 |
| 看護師 | 1名 |
| 栄養士 | 1名 |
令和5年3月31日現在
※「保育士」とは、保育士・保育教諭・幼稚園教諭等を含みます。
保育士として求める人材
私たちが求める人材は、一緒に笑い、泣き、楽しんでくれる方です。先生が教えるのではなく、みんなで輪になって楽しむことで、自然と子どもたちは集まってきます。子どもたちのコミュニケーション能力を高めるためにも保育士が楽しむ気持ちが大切です。
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園長からひとこと
立場や経験年数を問わず、気軽に相談したり子どもの姿を語り合えるような雰囲気づくりに努めています。子どもたちが10年後20年後に育っていった時に幸せかどうかが大事です。そのためにも保育や食事を見直し、健康で幸せな未来を歩んでほしいと考えています。子どもの主体性を重んじて、こうしなさいではなく一緒に遊ぶことで、自由な発想と成長を促せるよう取り組んでいます。
先輩保育士の声
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PROFILE前村 明日香さん
“伝える”ことから少しずつ“自分でやってみる”という流れに変化していくことに、子どもの成長を感じ、それがやりがいにつながっています。
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- キャリア
- 1年目
- 出身大学
- 鹿児島女子短期大学（頴娃高等学校）
- 担当業務
- 4、5歳児担当
SCHEDULE1日のスケジュール
- 8:00
出勤
体調の変化はないか視診する
- 9:00
自由遊び
子ども一人ひとりの好きな遊びを一緒に
- 10:00
朝のお集まり
人数確認をする
- 11:30
昼食
食事のマナーを守れるように見守り、声かけする
- 12:00
随時排泄
排泄の呼びかけや排泄物の確認
- 12:30
午睡
静かな雰囲気づくりをする
- 15:15
おやつ
食べる量の調節や声かけ
- 15:30
降園準備
忘れ物はないか確認する
- 16:00
随時降園
1日の子どもの様子を伝える
Q&Aインタビュー
- 保育士を志したきっかけは？
- 子どもたちと喜怒哀楽をともにしながら、一人ひとりの成長を一番近くで感じることができる職業だと感じたので、保育士を目指しました。
- 現在の園で働くようになったきっかけは？
- 出身園ということで就職活動時に声をかけていただきました。自分が保育園生の時の担任もいて、職員間の雰囲気もよく感じたので、この園での就職を希望しました。
- 仕事の魅力・やりがい・印象に残っていることは？
- 苦手なことを少しずつ克服していけるように、選択肢として解決方法を伝え続けています。“伝える”ことから少しずつ“自分でやってみる”という流れに変化していくことに、子どもの成長を感じ、それがやりがいにつながっています。
- 仕事で大変なこと、気を付けていることは？
- ある程度見守りながら、まずは怪我をしないようにする、させないようにすることに気を付けています。あとは、子どもの気持ちに寄り添いながら、良いこと、悪いことを自分で気づけるような声かけを行うように心がけています。
MESSAGEこれから保育士を目指す方へ
自分の長所となる観察力を生かした部活をしていたことが今につながり、子どもの思いに寄り添うことに役立っていると思います。
学生のうちに自分がどんな性格の人間なのか、自分自身と向き合うことが大切です。悩んだり落ち込んだ時に相談できる友人を見つけ、保育士として豊かな人生を歩んでもらえたらと思います。
あなたのその資格、子どもたちのために活かしてみませんか？
保育士等として働きたい方の就職をサポートするため、「子育て人材バンク」を設置しています。
人材バンクとは保育所等で働きたい方と雇用を検討している市内の保育所等との橋渡しをする制度です。
興味がある方は、お気軽にお問い合わせください。
